日本精品videossex黑人_中文字幕久久亚洲一区_国产一区二区三区鲁婷婷_高h文下面塞跳蛋

歡迎訪問山東聊城聊之旅國際旅行社有限公司!

歡迎,請登錄 傳真:0635-8336665 24H電話:0635-8681234

新入職員工實習鑒定表

作者:Mr.LiuStu  來源:聊之旅旅行社  發布時間:2020-12-27

劉寶平工作室_Mr.Liu Stu

聊之旅國際旅行社新入職員工實習鑒定表(一)


姓名

1

部門

實習內容

綜合評價

負責人

備注

時間

1

企業文化

上午學習企業文化

下午考試

2-3

網絡部

4-5

前臺部

6-7

市場部

 

人力資源部


聊之旅國際旅行社新入職員工實習鑒定表(二)


姓名

 

部門

 

崗位


試用期

年    月   日  至      年     月   日


出勤狀況

(天、次)

病假

事假

遲到

早退

處罰

獎勵


 

 

 

 

 

 


考核內容

考核項目

要點

合格


企業文化考試20%


品德項30%

誠實10%

能夠坦誠布公、實事求是、誠實地待人處事

偶有撒謊現象和不守信譽,基本上能夠以誠待人

時有不實語言,不能獲得同事與上級信賴,虛假匯報,掩蓋工作失誤


100  90

80   70  60

50  40  30


責任心10%

可以放心交付工作,能夠徹底完成目標和任務,工作認真負責,問題意識較強

具有責任心,可以交付工作,但須督導方可完成。

責任心不強,須常督促,尚不能完成任務。


100  90

80   70  60

40  30 20


職業道德10%

嚴守公司機密,保持高度警覺,嚴格遵守公司管理制度及掌握公司工作尺度、原則,堅決服從公司決定

能夠遵守企業秘密條例,遵守公司規章制度,偶有破環情況,理解公司的決定

對外傳播公司機密和不宜外傳事宜,制造同事或上下級矛盾,隨意破環公司制度,不服從公司決定


100  90

80   70  60

40  30 20


能力項50%

專業知識能力15%

能夠運用專業知識及時、有效的解決各類問題,圓滿完成各項工作任務。

能夠運用專業知識解決問題,完成工作任務。

專業知識明顯不足,影響工作進展


100  90

80   70  60

40  30 20


服務意識和親和能力15%

能夠主動積極了解服務需求并提供有效服務,與客戶親和力強,不暴躁,工作差錯率較少

能夠提供服務,親和力一般,偶爾有不耐煩現象或偶爾出現差錯

服務意識不夠,有衙門作風,員工親和力不足,常有不耐煩現象,工作經常出現差錯


100  90

80   70  60

40  30 20


學習和進取能力10%

能主動學習和進取,掌握較快并且很快能運用到工作

學習意識和能力一般,掌握較慢,但基本上能夠領悟學習內容

不善于學習不思進取,被迫學習


100  90

80   70  60

40  30 20


自律能力5%

能夠嚴格遵守公司的規定及制度,忠于職守,從不擅自離崗

有自律意識和能力,能夠遵守公司考勤規定,但偶爾有竄崗現象和違規現象。

自律意識和能力不足,常有擅離崗位現象及違規現象。


100  90

80   70  60

40  30 20

協作能力5%

能夠積極與他人順利達成工作任務和要求

尚能與人合作,能夠達成工作任務與要求

協作不善,常常致使工作無法進行和開展


100  90

80   70  60

40  30 20


綜合得分:               分(加權平均計算)

備注:考核結果綜合得分低于80分為不合格,不予錄用。



備注:

1、此表用于剛入職新員工和實習生人員
2、實習期間不允許請假(特殊情況除外)
3、領取此表后按規定時間到相關部門報到,部門負責人安排相應的實習內容,并填寫實習結果
4、綜合評價分為:優、良、合格、一般,部門負責人也可寫相應的評價
5、人力資源部做最終評價,宣布實習結果
6、此表留存檔案,最終解釋權歸聊之旅國際旅行社所有


實習生:                                                          領表時間: